为加强医疗护理员队伍建设，提升护理服务质量，满足群众多样化健康服务需求。安岳县人民医院于2025年9月至11月组织开展医疗培训与考核工作。本次培训严格按照国家《医疗护理员培训大纲》和四川省相关规范执行，共招收7名学员，其中老年医疗护理员6名、孕产妇和新生儿医疗护理员1名。

　　培训工作于9月15日正式启动，启动会由医院护理部副主任唐萍主持。会上，医院护理部主任汤小坤就培训基地建设情况作专题介绍。培训采用“线上+线下”相结合模式，总学时156学时，涵盖理论教学56学时、临床实践100学时，内容涉及老年护理、孕产妇与新生儿护理等方向，旨在全面提升学员的专业素养与实操能力。

　　技能考核于2025年10月30日在医院临床技能训练中心严密组织实施。考前，学员们全力以赴投入技能练习，反复打磨操作细节，展现出精益求精的敬业态度。考核现场，学员从生命体征监测、心肺复苏、新生儿护理、卧位摆放等10项常备操作库中随机抽取6项进行测评。参考学员沉着冷静、操作规范流畅，最终以100%的通过率圆满完成考核，充分展现了实训阶段的教学实效与学员扎实的技能功底。

　　理论考核于11月19日在医技综合楼9楼会议室顺利举行，考核由资阳市中心医院护理部副主任王彬郦全程巡考，我院副院长张惠玲、护理部主任汤小坤、纪委办主任谢中华等共同参加。会上，汤小坤同志就整体培训情况作系统总结，回顾历程、肯定成效。张惠玲同志致辞，勉励学员巩固所学、沉着应考，真正做到“知行合一”，将理论知识转化为服务患者的实际能力。随后，在严格的考纪监督下，巡考专家现场启封试卷，整场考核流程规范、秩序井然，展现出良好的考风考纪。

　　本次培训与考核工作的顺利开展，充分彰显了安岳县人民医院在医疗护理员培养方面的规范管理水平与扎实教学实力，对推进“免陪护”护理模式建设具有重要意义。医院将持续加强护理员队伍建设，为推动县域护理服务高质量发展提供有力人才支撑。